L'actu de la semaine en bref
Réunion du CE sur la formation : possibilité de modifier par accord de branche étendu les dates de réunion dans le secteur aérien
Service public de l'orientation : Création du label "orientation pour tous"
Pôle Emploi : mise en place de la rémunération de fin de formation
CRP : Prolongement du dispositif
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NOUVEAU !!!
CARAXO adapte ses interventions et produits en fonction
des secteurs d'activité et des acteurs de la formation !
Vient de paraître !!
Le droit de la formation
et des compétences
éd. Liaisons, 2011
Philippe BERNIER
28 €ttc
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Les postes à pourvoir :
Consultant(e) en droit de la formation
Consultant(e) en ingénierie de la formation
Consultant(e) en management
Gestionnaire formation
Merci d'envoyer CV et motivations à
Les secteurs spécifiques d'intervention et les produits proposés à l'attention des :
Les Services formation, recrutement, RH, compétences
Les Comités d'Entreprise
Les OPCA
Les secteurs publics
Les Organismes de formation
Les salariés et les managers
Spécialiste des métiers de la formation et des compétences
Droit de la Formation, Ingénierie de la Formation, Gestion des Emplois & Compétences & Accompagnements individualisés
Paris, 42 avenue Montaigne – 75008 - ( : 01 72 74 10 79
Lille, 6 bis avenue P et M Curie – 59260 - ( : 03 20 05 17 20
Lyon, 10 place Charles Béraudier – 69428 - ( : 04 26 68 70 64
Bordeaux, Rue robert Caumont - 33049 - ( : 05 56 11 70 23
Le thème :
è Chaque lundi, retrouvez CARAXO sur votre petit
écran sur une thématique de la formation
dans l'émission "Le droit et vous" !
Télécharger l'émission, le thème du moment :
Le bilan de compétences
Qu'est ce qu'un bilan de compétences ?
Le dossier thématique CARAXO du mois ( 50 pages ultra pratiques)
La sécurisation des parcours professionnels ! ...... lire la suite
En mai : Le RF&C et la mise en place des dispositifs d'évaluation de la formation
L’évaluation de la formation donne une valeur ajoutée indéniable au processus de formation. L’évaluation permet de clôturer une action de formation en s’interrogeant sur sa réussite. .... lire la suite
DROIT DE LA FORMATION & REFORME DE LA FORMATION S'inscrire à une formation
L'évolution du droit de la formation permet d'accèder à toutes les opportunités et obligations d'accès et de gestion de la formation. La réforme de la formation a généré de nombreuses modifications, voire évolutions que tout professionnel pourra retrouver des ces formation.
FINANCEMENT & FISCALITE DE LA FORMATION
L'optimisation des budgets formation passe par une réelle maîtrise des logiques de financement et de fiscalité de la formation. De la construction du budget au renseignement de la déclaration fiscale "2483" en passant par une optimisation de ses relations avec son OPCA.
INGENIERIE & GESTION DE LA FORMATION
Pour assurer sa politique formation et son efficacité, l'entreprise ne peut faire l'économie d'une gestion optimale de la gestion de la formation, permettant à la fois d'assurer un suivi efficace des données réglementaires, des offres de services internes et d'une réelle opérationnalisation terrain
OUTILS & GESTION DE LA COMPETENCES
Bilan d'étape professionnel, entretien de seconde partie de carrière, entretien professionnel, sépcila "45 ans", bilan de compétecens, VAE ... comment se retourver dans tous ces outils de la compétences ?
METIERS DE LA FONCTION FORMATION & COMPETENCES
Les métiers de la Fonction Formation & Compétences se multiplient et demandent tous une professionnalisation : repsosnable formation, gestionnaire formation, formateur en entreprise, juriste en droit de la formation, conseiller formation en OPCA, ... .
Hotline "droit et Ingénierie de la formation"
Vous avez des questions en droit de la formation ? CARAXO vous propose sa hotline droit de la formation.
Vous aurez une réponse par mail justifiée et argumentée à vos questions en 48h chrono (hors cas particuliers et périodes de congés).
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Pourquoi PPI ? Parcours Professionnel Individualisé
Les stagiaires suivent les sessions de formation en inter toutefois il est proposé à chacun d'entre eux un accompagnement individualisé répondant à son projet professionnel, à ses objectifs opérationnels. Un consultant-expert reste à sa dispostion durant toute la période de la formation afin de répondre à toute question et l'aider dans son intégration, ou développement de sa fonction selon ses attentes.
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